13º salário 2026: datas de pagamento e valor de cada parcela
A primeira parcela do 13º tem de cair até segunda-feira, 30 de novembro de 2026, e a segunda até 20 de dezembro, que é um domingo. Veja quanto vem em cada parcela para salários de R$ 2.400 a R$ 8.000 e por que a segunda é sempre menor.
O calendário de 2026
| Parcela | Prazo legal | Em 2026 | Descontos |
|---|---|---|---|
| 1ª parcela | de fevereiro a 30 de novembro | segunda-feira, 30/11 | nenhum |
| 2ª parcela | até 20 de dezembro | domingo, 20/12 – pagar antes, em geral até sexta, 18/12 | INSS e IRRF sobre o 13º inteiro |
Os prazos estão na Lei 4.749/1965. A empresa pode pagar antes, inclusive em parcela única, desde que o valor integral seja pago até 30 de novembro; pagar tudo de uma vez em dezembro não é permitido. Também é possível receber a primeira parcela junto com as férias, desde que o pedido seja feito por escrito em janeiro.
Por que a segunda parcela é menor
A primeira parcela é metade do 13º, sem nenhum desconto. Na segunda, a empresa paga a outra metade e desconta o INSS e o imposto de renda calculados sobre o valor total do 13º. Por isso a segunda parcela costuma ser bem menor que a primeira. Valores calculados com a nossa calculadora do 13º, para quem trabalhou o ano inteiro e não tem dependentes:
| Salário | 1ª parcela | INSS | IRRF | 2ª parcela | Total líquido |
|---|---|---|---|---|---|
| R$ 2.400,00 | R$ 1.200,00 | R$ 191,69 | R$ 0,00 | R$ 1.008,31 | R$ 2.208,31 |
| R$ 5.000,00 | R$ 2.500,00 | R$ 501,51 | R$ 0,00 | R$ 1.998,49 | R$ 4.498,49 |
| R$ 6.000,00 | R$ 3.000,00 | R$ 641,51 | R$ 385,10 | R$ 1.973,39 | R$ 4.973,39 |
| R$ 8.000,00 | R$ 4.000,00 | R$ 921,51 | R$ 1.037,85 | R$ 2.040,64 | R$ 6.040,64 |
Até R$ 5.000 de 13º, o imposto de renda é zero por causa da redução criada em 2026; explicamos o mecanismo no guia sobre a isenção do IR até R$ 5 mil.
Quem recebe horas extras ou comissões
Valores variáveis entram pela média do ano. Um empregado com salário de R$ 3.000 e média de R$ 450 em horas extras tem um 13º de R$ 3.450: primeira parcela de R$ 1.725,00 e segunda de R$ 1.422,40, já descontados R$ 302,60 de INSS. Como as médias de dezembro só são conhecidas no fim do ano, a empresa pode fazer um acerto em janeiro, até o dia 10, com a diferença.
Admitidos durante o ano
Quem entrou depois de janeiro recebe 1/12 por mês com pelo menos 15 dias trabalhados. Uma pessoa admitida em 1º de junho com salário de R$ 3.500 tem 7/12: 13º de R$ 2.041,67, primeira parcela de R$ 1.020,84 e segunda de R$ 861,39, depois de R$ 159,44 de INSS.
Quem mais recebe 13º e quando
- Empregados domésticos com carteira assinada: mesmas regras e prazos.
- Aposentados e pensionistas do INSS: o pagamento segue o calendário do INSS, definido a cada ano; em vários anos recentes ele foi antecipado para o primeiro semestre.
- Servidores públicos: cada ente define o calendário da gratificação natalina; muitos pagam a primeira metade no mês de aniversário.
- Afastados por doença por mais de 15 dias: a empresa paga os meses trabalhados e o INSS paga a parte do afastamento, como abono anual.
- Licença-maternidade: o 13º é pago normalmente pela empresa.
Quem sai da empresa antes de dezembro
Na rescisão, o 13º proporcional é pago junto com as demais verbas, e a primeira parcela já recebida é descontada. Na demissão sem justa causa com aviso indenizado, o aviso projeta o contrato e pode acrescentar avos: um empregado dispensado em 20 de novembro com 42 dias de aviso recebe o 13º integral do ano. Só a demissão por justa causa elimina o direito ao 13º proporcional. Simule o seu caso na calculadora de rescisão.
E se a empresa atrasar?
O atraso no 13º é infração administrativa: a fiscalização do trabalho pode multar a empresa por empregado prejudicado. O trabalhador pode registrar denúncia nos canais do Ministério do Trabalho e Emprego, procurar o sindicato ou, em último caso, a Justiça do Trabalho. Guarde os contracheques e anote as datas.
Como usar bem o 13º
Como a segunda parcela vem menor, vale planejar os gastos de dezembro com base no total líquido, não no salário cheio. Muitas famílias usam a primeira parcela para quitar dívidas caras, como cartão de crédito e cheque especial, antes das compras de fim de ano. O FGTS de 8 % sobre o 13º é depositado pela empresa e não aparece no contracheque; você pode conferir no aplicativo do FGTS.